يتأسس العمل الإداري بالإدارة التربوية على عدد من النصوص القانونية المؤطرة، والمحدد بدقة لمهام المدير التربوي أو الحارس العام أو غيرهما، في علاقته مع هيئة التدريس وكذا باقي المرتفقين، ومن بين هذه النصوص المؤطرة نجد: الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 24 فبراير 1958 بمثابةالنظام الأساسي للوظيفة العمومية؛ ميثاق حسن السلوك (مراسلة وزارةتحديث القطاعات العامة عدد 3341 بتاريخ 16 مارس 2004)؛ الميثاق الوطني للتربية والتكوين : الدعامة الثالثة عشرة: حفز الموارد البشرية، وإتقان تكوينها، وتحسين ظروف عملها؛ المجال 3 حول مواجهة الإشكالات الأفقية للمنظومة التربوية،   :  البرنامج الاستعجالي ؛ المرسوم رقم2.02.854 بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، 10/02/2003؛ المرسوم رقم 2.02.382 بتاريخ 17يوليوز 2002 المتعلق باختصاصات وتنظيم وزارة التربية الوطنية؛ المرسوم 2.02.376 بتاريخ 17يوليو2002 بمثابة النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي؛ الوثيقة الإطار لمنتديات الإصلاح 2005 حول الارتقاء بجودة التعليم: سياق الاضطلاع بمهام الإدارة التربوية؛ الوثيقة الإطار لمنتديات الإصلاح 200
