من بين المستجدات التي جاء بها النظام الأساسي الجديد الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية اعتماد نمط جديد في
الترقي بناء على المردودية والتكوين وشواهد التأهيل من كلية علوم التربية والمراكز
وغيرها من المؤسسات المعتمدة التي ستوفر إمكانية التكوين المستمر لأسرة التعليم.
النظام الأساسي الجديد
الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية لم يشر إلى الترقي المهني بالطرق المعتمدة حاليا
والمتمثلة في الترقية بالامتحان المهني والاختيار والتسقيف.
كما أن القانون الإطار 51.17 ينص على إجبارية التكوين
المستمر بالنسبة لرجال ونساء التعليم وقد تم إدماج التكوين المستمر في استعمالات
الزمن لهذا الموسم.
كلها مؤشرات تدل على توجه عام نحو إلغاء الامتحان المهني واعتماد الترقي بالمردودية، وقــد يكون الامتحان المهني لهذه السنة آخر فرصة لرجال ونساء التربية والتعليم للترقية للدرجة الأولى اعتمادا على الامتحان المهني.