جديد: إخضاع المرسمين لنفس صندوق التقاعد الخاص بالمتعاقدين

يحدث نظام للتعويض بهدف حفز الأطر التربوية وتثمين أدائها شريطة الاستمرار في مزاولة المهام بنفس المؤسسة لمدة لا تقل عن ثلاثة مواسم دراسية؛

‏منح منحة مالية عند نهاية كل موسم دراسي قدرها عشرة آلاف (10.000) درهم للفرق التربوية بمؤسسات التربية والتعليم العمومية الحاصلة على شارة "مؤسسة الريادة"؛

من أجل الاستفادة من هذه المنحة؛ يتعين التوفر على الشروط التالية:

·       المشاركة الفعالة في الدورات التكوينية المبرمجة لفائدة الفريق التربوي بالمؤسسة التعليمية؛

·       العمل على تنزيل وأجرأة المقاربات البيداغوجية موضوع دورات التكوين؛

·       تنفيذ مختلف العمليات المرتبطة بالتقويم الموضوعي لإنجازات المتعلمين وتتبع الأثر على مستوى تحصيلهم الدراسي؛

·       المساهمة في تفعيل أنشطة الحياة المدرسية؛

·       تقديم أنشطة الدعم التربوي المبرمج خارج حصص التدريس المحددة في جدول الحصص؛

·       الحصول على إشهاد على التكوين بعد استيفاء جميع مراحله.

·       يستفيد الفريق التربوي من هذا التعويض طيلة المسار الاهلي شريطة الحفاظ على الأداء المميز؛

بصفة استثنائية: يمنح للموظفين المشاركين في تجارب المدرسة الرائدة برسم سنة 2023 منحة مالية.