خصائص الكفاية:
إنها أداة تسمح بالتحكم في النشاط الحالي
واستباق الظواهر وما ينتج عما يلحق المهنة من تغير.
إنها مكتسبة ومتعلمة إما بواسطة تكوين صريح
أو بواسطة ممارسة نشاط.
إنها إجرائية إذ يتعلق الأمر بالمعارف
والمهارات وسلوكات وإجراءات قابلة للتعبئة في سياق نشاط معين.
إنها لا تملك معنى إلا بالنسبة إلى النشاط
التي تظهر فيه.
إنها منظمة وملائمة للفعل ولمختلف حوادثه.
إنها كلية مركبة ولا تظهر سوى بنشاط محدد.
إنها من طبائع شديدة التنوع والتعقد.
إنها غائية حيث لا يكون المرء كفء بالنسبة إلى فئة من المهام المحددة.